Alvesta skärper arbetsmiljöarbete inom individ- och familjeomsorg
Nämnden för arbete och lärande i Alvesta beslutar om en konkret åtgärdsplan för arbetsmiljön inom individ- och familjeomsorgen.
Nämnden för arbete och lärande i Alvesta beslutade vid ett extra digitalt sammanträde den 16 juni att skärpa uppföljningen av arbetsmiljön inom individ- och familjeomsorgen. Förvaltningen får i uppdrag att ta fram en konkret åtgärdsplan för att förbättra arbetsmiljön och vända en trend med uppsägningar.
Enligt beslutet ger nämnden förvaltningschefen och avdelningschefen för individ- och familjeomsorg i uppdrag att ta fram en åtgärdsplan för arbetsmiljön. Planen ska innehålla "konkreta mål, tidsättning och åtgärder" och syfta till att "vända trenden med uppsägningar och för att stärka medarbetarna och arbetsmiljön".
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
