Omsorgsnämnden i Alvesta tar del av arbetsmiljörapport
Omsorgsnämnden i Alvesta kommun har tagit del av 2025 års uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet inom omsorgen.
Omsorgsnämnden i Alvesta kommun har tagit del av 2025 års redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet inom omsorgsförvaltningen. Nämnden fattade inget nytt inriktningsbeslut utan konstaterade att "Omsorgsnämnden noterar informationen".
Syftet med redovisningen är att följa upp hur arbetsmiljöarbetet bedrivits under året. I protokollet beskrivs det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) som ett arbete som innebär att "undersöka arbetsmiljön, genomföra de åtgärder som krävs för att minska eller ta bort risker och att sedan följa upp verksamheten för att förebygga olyckor och ohälsa". Arbetet har skett i samverkan mellan arbetsgivare, skyddsombud och medarbetare, och ansvaret har fördelats ned till enhetschefer med stöd av HR-avdelning och företagshälsovård.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
